WEBSITE FOR RECRUIT

採用・求人UPホームページ制作

SERVICE -サービス概要-

応募者増加と定着率改善はリンクしている

少子高齢化や若者の価値観の変化など環境の変化に伴い、従来通りの手法では希望する人材を集めることが難しくなってきました。特に会社の次代を担うことができる有能な人材の確保は、採用競争の激化によって難しくなってきています。そのため、小規模な企業にとっても、待ちの採用活動ではなく積極的な対応が求められています。
例えば、自社の社会貢献の取り組みや働きやすい環境を継続的に求職者に訴求することが考えられますが、そのためには求職者向けのWEBサイトを用意することが重要です。数多くの採用サービスが登場し、ハローワークを含め無料のサービスもありますが、自社サイトによる情報公開は求職者の企業選択の一つの判断基準となっています。

また、シームレスで効率的かつコスト効率の高い採用プロセスを構築でき、優秀な人材を惹きつけ、ビジネスの成長をサポートできます。 弊社では、理念を伝え、働くことに魅力を感じるサイトの制作を通じて、採用応募者の増加および離職者の低減を支援しています。資格を持つスペシャリストが監修することでその効果を最大限発揮することができます。

その他、雇用プロセスを効率化し、採用コストを削減し、企業ブランドをアピールし、求人情報を掲載し、応募しやすさを提供することで優秀な人材を引き付けることができます。求人情報を一元管理できるため、候補者は簡単に空きポジションを見つけて応募できます。また、明確で説得力のある雇用主の価値提案を提供して、競合他社との差別化を図ることもできます。コストのかかる求人掲示板や人材紹介会社への依存を減らし、時間とリソースを節約しながら、候補者の質を向上させることができます。応募書類の審査や候補者とのコミュニケーションなど、多くのタスクを自動化できるため、採用チームは候補者とのエンゲージメントや関係構築など、価値の高い活動に集中できます。さらに、候補者の行動や好みに関する貴重な洞察を提供するため、採用戦略を洗練し、候補者の体験を向上させ、採用までの時間を短縮できます。その結果、企業ブランドを強化し、優秀な人材を引き付け、より効率的で効果的な採用プロセスを通じてビジネスの成長を促進することができます。

会社規模や目的に応じた最適な採用サイトの制作

WEBサイトを有効活用することで、採用応募数、その後の定着率向上させ、希望する人材を採用できる可能性を高めます。社員に長期に勤務してもらい、採用と教育のコスト削減に貢献します。 現在の新卒・中途を問わず求職者のほとんどが、インターネットを介して、就職活動を行っています。そして、そのほとんどが企業の情報をWEBサイトから入手するという結果が出ています。

また、シームレスで効率的かつコスト効率の高い採用プロセスを構築でき、優秀な人材を惹きつけ、ビジネスの成長をサポートできます。 大企業と比較して名前の知られていない中小企業ではその中に埋もれてしまい、印象に残らず、応募されない結果をまねく可能性もあります。更新されていないWEBサイトなどでは、求職者にネガティブイメージを与えることもあります。 採用後も入社前の情報が少ないことからそのイメージと実際の職場環境が異なり、ミスマッチを生み出して、定着率を低くする原因となることもあります。
人材が集まらない理由は多くは複合的なものであり、結果の特定には診断が望まれますが、求人に有効なWebサイトを構築・維持・運営することは効果が高い方法として認知されています。

TECHNICAL MODULE -専門機能モジュール-

共通機能と組み合わせてカスタマイズすることが可能です。

WEB共通機能はこちら

求人増加・定着率改善サイト制作

人事コンサルタントや経営コンサルタントなど資格を持つスペシャリストが監修したサイトを制作することが可能です。デザインなどにこだわりつつも、本来の目的を最大限実現します。

応募・選考プロセス最適化

採用選考は、採用活動において最も重要です。選考プロセスが適切でなければ、望ましくない採用を行い続けることになるばかりか、コストも増加していきます。求人情報の掲載、履歴書の提出、コミュニケーションのための一元的なプラットフォームを提供することで、候補者と採用担当者の両方の応募プロセスを最適化します。

求人サイトと連携

サイトはアップして終わりではありません。その運用を本来の効果を引き出すために適切に行う必要があります。ハローワークなど求人サイトとの連携を最適化し、公開を最大化します。

検索エンジン最適化(SEO)支援と連動施策

採用サイトを適切に最適化すると、企業の検索エンジンのランキングが向上し、潜在的な顧客の目に留まりやすくなり、オーガニック検索で見つかりやすくなり、知名度と販売促進につながりやすくなります。

SNSメディア連携

SNSメディアプラットフォームと統合できるため、SNSメディアでの存在感を活用して求人を宣伝し、候補者を引き付けることができます。

採用ブランディング

採用のブランディングのためのツールとして機能し、企業のミッション、価値観、従業員の福利厚生を強調し、優秀な人材を惹きつけるのに役立つブランディングを実施します。

分析・運用機能と連動施策

候補者の行動に関する貴重な洞察を提供し、企業が採用戦略を最適化し、採用プロセス全体を改善することに貢献します。

法的対応

国内法のみならず、GDPRなどへの準拠を確保し、求職者のプライバシーを保護し、データ保護に関連する潜在的な法的問題を回避できます。

自動化支援

履歴書の分類、面接のスケジュール設定、フォローアップ メールの送信など、採用プロセスに関わる多くのタスクを自動化でき、人事担当者の時間とリソースを節約できます。

モバイル対応

モバイル対応サイトにより、候補者はスマートフォンやタブレットで簡単に求人情報にアクセスして応募できるため、求職者体験が向上し、人材プールが広がります。

採用担当者教育・育成支援

資格を持ったスペシャリストが、貴社の採用担当者への教育・研修を通じて最適な採用ノウハウを提供し、自立する支援を行います。

SOLUTION & BENEFIT -ソリューション-

このような課題を解決します

適切にデザインされた採用サイトは、企業文化、価値観、利用可能な機会を紹介し、潜在的な求職者にポジティブな第一印象を与えることができます。

求人を出しても集客が少なく、定着率も低い

ローカルの求人サイトや広告を超えて潜在的な求職者のプールを拡大し、より幅広い聴衆にアクセスすることができ、採用の幅が広がります。

外部の人材紹介会社への依存を最小限に抑えることで、従来の採用方法に関連する手数料や諸経費を節約できます。

採用サイトを制作したが、効果が出ていない

採用サイトを構築したいが、コストが合わない

既存のサイトが古くなり、セキュリティに不安がある

無料のサービスを利用したが、効果が出ていない

形骸化したイノベーションを超えて本物の変革を

いつの時代も変革を生み出してきたのは、時代の流れと人の意思と覚悟でした。不安定な時代、強固な組織を創造するヒントを。

コラム・ブログ

FEATURE -サービスの特徴-

広範囲なサポート体制と専門性で、課題解決をお手伝いします

スペシャリストによる監修

労働、社会保険関係法令・人事労務マネジメントの資格を持つスペシャリストが監修するため、採用や従業員定着に最適なWEBサイトを構築することができます。また中小企業経営支援のスペシャリストである中小企業診断士の監修も対応するため、マーケティングと連動したWEBサイト構築が可能です。

経営戦略との連動施策

別途WEBサイト診断・SEOをお申込み頂くことで、現在の課題を見つけることができ、効率よく効果の高いWEBサイト構築を実現できます。別途売上向上WEBサイト制作・最適化支援と合わせることで、総合的なサイト構築を可能とします。

費用に合わせたサービス内容

サービスは全てモジュール方式となっており、必要なサービスを組み合わせてサービスの提供を受けることができます。またそれにより期間も柔軟に変更が可能なため、ご予算に合わせたサービス内容を構築できます。

コーポレートサイトと連動施策

採用サイトの構築は企業ブランド価値力を高めることにもつながるため、コーポレートサイトにおいても連動して効果を高めることに貢献します。

内定者フォロー

採用活動は、内定を与えて終わりではありません。弊社では内定者のフォロー支援を行うことで、内定自体の増加及び即戦力化に貢献します。

PRICING -料金・お申し込み-

サービス内容は、ご要望の期間および構成によって柔軟に変更可能です。まずは経営診断から始めることができ、その内容に基づきご提案を行うことができます。まずはお気軽にご希望をお問い合わせフォームからご連絡ください。

ベーシックプラン(5万円〜)

お問い合わせ

WEBSITE PRODUCE

その他のWEBサイト制作支援

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01/.コーポレートサイト制作・最適化

全てのスタートとなるコーポレートサイトをお客様のご希望に合わせた柔軟な料金体系で、専門の有資格者が対応いたします。

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02/.WEBSITE FOR SALES

売上改善WEBサイト制作・最適化

新規顧客獲得、既存顧客確保による売上改善を目的としたWebサイト(ホームページ)の新規制作を行います。お客様のご希望に合わせた柔軟な料金体系で、マーケティング専門の有資格者が対応いたします。

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04/.WEBSITE FOR GLOBAL DEVELOPMENT

海外展開WEBサイト制作・最適化

多言語に対応したWEBサイトを製作します。またその目的(会社紹介・販促・求人など)に合わせたサイトを構築することで効果を最大化できます。国際経験豊富な資格を持ったスペシャリストが対応します。

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HRM DEVELOPMENT

その他の採用・組織人材開発支援

01/.RECRUTING SUPPORT

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新卒・経験者採用の人材募集、採用方法などを最適化し、次世代の事業を狙っていくことができる人材の獲得を支援します。また求職者とのミスマッチを低減させ、早期離職を回避することを狙います。

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02/.HR DEVELOPMENT & SYSTEM TRAINING

次世代・DX人材育成

社員の能力開発計画・実施を支援することで、将来の競争力につながる組織の人材力の底上げを行います。また賃金制度や評価制度など人事制度全般の構築をサポートします。

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Great thanks for all contributor provide useful tools and information!